Promover la buena comunicación, en especial, para las áreas de salud y la industria médica y farmaceútica, que se encuentran 100% comprometidas por la epidemia causada por el coronavirus.Por eso participamos de iniciativas que contribuyen a dar respuestas y soporte en comunicación interna a las organizaciones que lo necesitan.
En Oxean ofrecemos consultoría e implementación de HR Tech, a través de un toolkit pensado estratégicamente. Realizamos un relevamiento de las necesidades, analizamos los objetivos y damos soporte durante todo el proceso de adopción de las nuevas tecnologías.
Hoy, gran parte de nuestra área audiovisual está enfocada en la producción de videos para e-learning, una herramienta que se potenció en el contexto generado por la pandemia del coronavirus y la necesidad de implementar el teletrabajo y la educación a distancia en una escala mucho mayor.
Estamos viviendo una época muy compleja. Por la pandemia provocada por el coronavirus, en pocos meses se están generando cambios que impactan en la vida de todas las personas. Y, por supuesto, en las empresas y su cultura organizacional.
Vermú, el spin-off de Oxean especializado en eventos, creó un servicio para el contexto en el que vivimos: los eventos virtuales. Distintas opciones para lograr experiencias únicas
Comunicación Interna durante la cuarentena. La transformación digital dejó de ser una opción, para transformarse en una realidad.
Por la pandemia del coronavirus, el Trabajo Remoto es una necesidad para organizaciones.Oxean adopta el empleo remoto desde hace 10 años.
Te revelamos 5 de las tendencias de RRHH y comunicación interna más fuertes para el 2020. Brindarles una experiencia excepcional a los empleados es esencial en qualquier empresa...