A medida que las restricciones desaparecen y más personas vuelven a sus oficinas y rutinas laborales, aparece el miedo. ¿Qué hacemos desde la comunicación interna para transmitir calma?
Desarrollar comunicación para las organizaciones requiere analizarlas y comprenderlas. De esa forma es posible entender sus desafíos presentes y futuros para poder reflejarlos en los planes de comunicación interna.
El podcast es una canal de comunicación que se continúa consolidando. Cada vez son más los usuarios que se acercan en todo el mundo a este formato.Si nos enfocamos en la comunicación interna y las necesidades de las organizaciones, podemos encontrar en el podcasting un excelente aliado para transmitir contenidos.
Promover la buena comunicación, en especial, para las áreas de salud y la industria médica y farmaceútica, que se encuentran 100% comprometidas por la epidemia causada por el coronavirus.Por eso participamos de iniciativas que contribuyen a dar respuestas y soporte en comunicación interna a las organizaciones que lo necesitan.
En Oxean ofrecemos consultoría e implementación de HR Tech, a través de un toolkit pensado estratégicamente. Realizamos un relevamiento de las necesidades, analizamos los objetivos y damos soporte durante todo el proceso de adopción de las nuevas tecnologías.
Hoy, gran parte de nuestra área audiovisual está enfocada en la producción de videos para e-learning, una herramienta que se potenció en el contexto generado por la pandemia del coronavirus y la necesidad de implementar el teletrabajo y la educación a distancia en una escala mucho mayor.
Estamos viviendo una época muy compleja. Por la pandemia provocada por el coronavirus, en pocos meses se están generando cambios que impactan en la vida de todas las personas. Y, por supuesto, en las empresas y su cultura organizacional.
Comunicación Interna durante la cuarentena. La transformación digital dejó de ser una opción, para transformarse en una realidad.
