Ya se fue el primer mes del año ¿y todavía no estás listo/a para volver a empezar? Antes de arrancar sabé que va a tomar tiempo organizar tu año, no es cuestión de soplar y hacer botelllas. En principio sentate con un lápiz y papel.
Hacé un balance sobre qué desafíos, actividades, hábitos, dinámicas, etc. que hiciste durante el año pasado sirvieron para que tu empresa crezca, y cuáles no. Armá un plan estratégico para el año que inicia e involucrá esas acciones positivas, cambiando las que no lo fueron tanto. Te ayudará que lo armes un una hoja para verlo más gráficamente, y tené en cuenta ser concreto y desafiante, pero no anotar utopías.
Dentro de este plan incluí desafíos o metas a corto y largo plazo para tu empresa, establecer y cumplir los deadline , fomentar el clima laboral, y para ello te puede ayudar reconocer el buen trabajo y fomentar la mejora continua. Para todo esto la comunicación es el común denominador. Y nosotros somos expertos ¿te animas a confiar?
