ARAMARK - Plan de acción de Higiene y Seguridad

En la empresa, la mayoría de los empleados, más allá de cumplir o no con los estándares de seguridad requeridos, no poseía una conciencia integral y automática sobre el tema.



  • Necesidad
  • Crear conciencia en los colaboradores y generar una campaña que logre instalar una cultura sólida de la Seguridad en el trabajo.



  • Objetivos
  • La empresa tenía como meta en sus actividades obtener como resultado CERO accidentes o incidentes que pongan en riesgo la integridad física y la salud de las personas. El no poder cumplir con este objetivo debía ser visto como un fracaso de toda la Compañía.



  • Evaluación y Resultado
  • En un resumen, puede decirse que la campaña fue exitosa y efectiva por los siguientes aspectos:

    - Se logró reducir en gran número el porcentaje de accidentología.
    - Se trabajó en conjunto con varias áreas de la compañía.
    - Se logró generar un cambio cultural en la organización.
    - Se instaló la temática de forma permanente en la agenda diaria de los colaboradores.